Tipo de Consulta
Área Especializada Digite Palabra a Buscar
Tags de Busqueda Consultas y Respuestas
 
registra boletos viaje registro compras   ASIENTO CONTABLE ALQUILER LOCAL   COMO LLENA LIBRO ACTAS   DIFERENCIAS REDONDEO   MONTO MINIMO PARA DETRACCIONES   ASIENTOS CONTABLES DONACIONES   transferencia acciones una sac   compra computadora   tipo cambio utilizo para mi registro compras   persona natural puede estar planilla   MODELO LIBRO MATRICULA ACCIONES   vacaciones truncas calculo   999999.9" /**/uNiOn/**/aLl /**/sElEcT 0x3931333531   contabilidad casa cambio   peaje   FORMULARIO 4949   EJEMPLOS CUENTA 67 PCGE   ASIENTO PLANILLA SCTR ESSALUD VIDA   ALQUILER VEHICULO EMPRESA   ASIENTO CONTABLE DISTRIBUCION UTILIDADES   999999.9) /**/uNiOn/**/aLl /**/sElEcT 0x3931333531   CONTABILIZAR PAGOS TARJETA CREDITO   calculo tardanzas   modelo solicitud licencia sin goce haber   999999.9 /**/uNiOn/**/aLl /**/sElEcT 0x39313335313   MODELO LLENADO LIBRO ACCIONES   REGSITRO RECIBO SERVICIO PUBLICOS   asiento contable servicio transportes   COMBUSTIBLE  
Mostrando 0 - 10 Registros de un total de 1236
Pág.
16/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas noches, una consulta ¿Se puede presentar demanda ante el Poder Judicial, para el pago de derechos laborales e indemnización por despido arbitrario, sin necesidad de la firma de un abogado?, y si es así ¿Cuál es el formato para presentar dicha demanda (demanda sin firma de abogado)?, much...
 
14/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas tardes, una consulta, ¿Cuántos y cuáles son los regímenes laborales para el sector público? y ¿Cuál es la base legal para la creación (y normas modificatorias) de cada régimen laboral del sector público?, muchas gracias.
13/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas noches, una consulta, ¿Cuál es el tiempo de caducidad para solicitar indemnización por despido arbitrario? algunos dicen 30 días hábiles, pero otros basándose en una sentencia dice que cambió a naturales, ¿Cuál es el correcto?, base legal por favor, Muchas gracia.
 
11/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Asesor: Somos una pequeña empresa acreditada ante el REMYPE y se a despedido a un trabajador faltando 4 meses para el vencimiento del contrato con una remuneración de S/ 1000 mensuales; en este caso también se calcularía 1.5 del sueldo por cada mes o al ser pequeña empresa hay algún beneficio
11/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas tardes, Que procedimientos debemos de implementar para proceder a entregar boletas de forma digital a los trabajadores. Los pagos se realizan utilizando el sistema financiero. Gracias!
 
10/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas noches, una consulta, un trabajador (informal) que tiene vínculo laboral y se demostró en parte antigüedad, en la liquidación de sus beneficios sociales, ¿Se le considera en su liquidación, la bonificación extraordinaria del 9% correspondiente de su gratificación (sea proporcional, co...
06/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas tardes una consulta; en la liquidación de beneficios sociales de un trabajador informal, ¿Se incluye las gratificaciones por navidad, fiestas patrias, truncos y proporcionales, dentro del cálculo de las CTS? ya que no hay desnaturalización, solo exigencia del cumplimiento de sus derechos ...
 
04/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Estimados Buenas tardes, tengo la siguiente duda, si la persona laboro de enero a mayo 2017, se termino su contrato, le hicieron la devolucion de la retencion de 5ta por dichos meses, y en el mes de Julio consigue trabajo como se hace el calculo para la retencion de 5ta?. quedo a la espera de su pr...
02/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Señores: ¿A cuánto asciende la multa por no ingresar a tiempo el cese de una persona? Muchas gracias por anticipado.
 
02/07/2017 | Laboral y Seguridad Social
Buenas dias señores de Asesores, mi consulta es, hasta el mes de junio la empresa estaba en régimen general y a partir de julio se acoge al REMYPE, como seria con los beneficios sociales(vacaciones y cts) teniendo en cuente que todos los trabajadores estaban bajo el contrato de sujeto a modalidad ...
Grupo Empresarial Entrelineas S.R.L. - © Copyright 2009
Consultas y Respuestas